本网讯（文/王继笛 图/杨爽）5月6日，学校在弘毅楼第一会议室召开2025年干部人才双向互挂锻炼人员座谈会。校党委书记刘进，校党委副书记、校长李方裕，校党委常委、副校长陈范华出席会议。会议由校党委副书记、校工会主席陈立志主持。
刘进在座谈会上指出，干部人才队伍是推进学校“1329”发展战略、实现内涵式高质量发展的决定性因素，实施干部人才双挂锻炼，是学校党委落实党管干部、党管人才原则，探索“双通道”培养机制，拓宽干部人才成长路径的创新措施，也是推动机关与教学院干部人才资源深度融合、发现与储备后备干部人才的有益尝试，意义重大，影响深远。
他要求，一是提高站位，深刻认识干部人才双向互挂锻炼的重要性。参加双挂锻炼人员要在锻炼中查找自己的不足、短板和弱项，坚持在干中学、学中干。二是强化职责，全面把握挂职锻炼的重点内容与要求。要强化岗位职责意识，摆正心态位置，坚决服从挂职单位的工作安排，积极参与挂职单位相关业务工作，主动加强学习交流，注重总结经验，不断提升自身能力素质。三是强化协同，着力构建干部人才双挂锻炼的良好生态。派出单位要当好“娘家人”，挂职单位要当好“指导员”，组织人事部门要当好“观察员”，密切配合，形成工作合力。
会上，李方裕宣读了《关于张晓程等31名干部人才挂职锻炼的通知》。3名挂职锻炼人员代表和2名挂职锻炼单位代表依次作了表态发言。
通过组织推荐、岗位匹配、面试考查等程序严格筛选与点名调训，参加首批双挂锻炼人员有31名，其中博士（在读博士）占比55%、副高及以上职称占比19%，中共党员占比74%、民主党派人士（含群众）占比26%，来自教学院占比58%、机关部门占比42%，年龄最小为29岁，体现出高学历高职称、年轻化、素质优良等特点。通过跨单位、跨领域的双挂锻炼，推动“讲台”与“管理台”双向奔赴，促进“学术专家”与“管理能手”双向提升，为推进学校“1329”发展战略和“两上一升”发展目标提供强劲的干部人才支撑。
