本网讯（文图/杨婷婷）为全面提升新任干部及双向挂职锻炼人员的政治素养、履职能力与规矩意识，助力其尽快熟悉岗位职责、掌握相关政策法规与业务流程，11月6日下午，党校在弘毅楼第三会议室顺利举办2025年干部“菁锐”培训班第二场次课程。本次培训面向2024年3月以来新任的处级干部（含聘任制领导人员）及2025年双向挂职锻炼人员。
本场培训聚焦“三重一大”决策机制、党风廉政建设、党建责任制、意识形态与安全稳定等重点内容，特邀党政办公室（党委办公室、院长办公室、武汉大学对口支援办公室）主任张科，纪委副书记、纪委办公室主任郭晓黎，党委武装保卫部（保卫处）部长（处长）李东，党委组织部副部长左莉，以及党委宣传部、党委统战部副部长唐书怡进行专题授课。
张科首先作专题培训。他以“强化规矩意识，筑牢决策根基”为主题，从制度演进与现实意义、决策范围与程序要点、执行中的难点与对策、规矩意识的内化与践行四个方面，系统解读了“三重一大”制度的核心要义，帮助学员准确把握决策的“范围边界”与“程序红线”，将规矩意识内化为履职尽责的行动自觉。
在党风廉政建设培训环节，郭晓黎带领学员回顾了党的十八大以来全面从严治党的伟大实践，为大家解读了党风廉政建设的新形势、新要求，引导大家从“两个仍然”的重大判断中深刻把握严峻复杂的反腐败斗争形势，筑牢思想防线、严守纪律底线。
李东围绕校园安全稳定工作，从交通安全、人身安全、网络安全等多个方面系统分析了我校安全稳定工作的重点任务和防范措施，为进一步增强干部的安全责任意识和应急处置能力，构建全方位、立体化的校园安全防控体系提供了有力指导。
左莉以“压实党建责任，筑牢事业根基”为题开展党建责任制培训。她从提高政治站位、把握核心内容、落实路径方法三个层面，引导参训人员深刻理解党建“第一责任”，推动其成为党建工作的“明白人”与“实干家”。
在意识形态与舆情应对培训中，唐书怡介绍了当前意识形态领域的总体形势与学校相关制度，并结合实际案例，分享了涉校舆情应对的策略与建议。她指出，舆情并非“洪水猛兽”，关键在于正确面对、积极引导。主动发声、引领舆论，是应对突发事件、推动工作落实的重要方法。
本次培训内容系统、重点突出，紧贴新任干部和双挂人员履职工作实际，受到参训人员的普遍好评。大家纷纷表示要将培训成果转化为推动工作的具体思路和务实举措，不断提升综合业务素质和干事创业能力。
