本网讯（文/曹琳 图/吴少海）为了更好地实现对劳动教育课程的改革，进一步提升劳动教育的育人实效，5月22日下午，学校劳动教育教研室在自强楼301召开了劳动教育课程改革研讨会，劳动教育教研室成员参加会议，会议由党委学生工作部副部长张波主持。
会上，张波对劳动教育课程目前的教学情况进行了简要介绍，从理论课程创新、实践课程拓展和协同育人机制等方面对我校劳动教育具体实施过程进行了详细梳理、总结与分析，提出了下一步课程改革的发展规划，提出了劳动教育实践基地以及劳动教育体验中心建设的规划，从“五育”并举角度强调了劳动教育全面实施的重要性和紧迫性，全面分析了劳动教育作为独立育人内容的必要性以及与德智体美“四育”的紧密联系。
劳动教育教研室主任、文学与新闻学院党委副书记胡平建谈到，劳动教育课程的改革首先要明确劳动与劳动教育的区别，劳动教育作为五育之一，有其独特的育人价值，绝不能仅仅把劳育理解为实现其他四育的手段和途径，开展劳动教育首先必需抓住劳动教育的本体价值，将劳动教育与课程思政结合，在劳动教育课程改革中要依托学生的专业特色开展劳动教育活动，提出了专题课件制作、微课录制以及本土教材编制的计划和打算。
会议最后，劳动教育教研室的各位教师就授课感悟和后续改进思路展开了充分的交流讨论，针对课程改革提出了具体的意见和建议。
