本网讯（文/王雪猛 图/王雪猛、唐芳）为深入了解学校省级科研平台科研队伍建设，优化省级科研平台人员管理，解决科研平台发展中遇到的“人的问题”，11月14日下午，党委常委、副校长陈范华带队调研了四川郭沫若研究中心、四川旅游发展研究中心及竹类病虫防控与资源开发四川省重点实验室。人事部部长黄凯、科研处处长农向、人事部副部长邓昕等陪同调研。
陈范华仔细听取了三个平台的工作汇报，并对三个平台取得的成绩给予肯定，赞赏他们在艰苦的科研环境下取得了丰硕的成果。学校正多方努力改善科研人员的工作环境及工作待遇，多方面加强对科研人员的人文关怀。
针对分管的人事工作，陈范华着重听取了三个平台科研人员对于平台科研队伍建设的意见及是否认同当前科研平台与所依托教学院的关系。她指出，科研平台持久创新力的源泉在于人，平台要“内外结合”建设高水平科研队伍，对内要挖掘培养现有科研人员，对外要积极引进高水平科研人才，做到既有量的保障，又有质的提升。同时，平台科研人员要处理好与所依托教学院的关系，服务教学既是工作需要也是个人发展的需要。平台负责人既要起到科研领军人物的作用，又要带好团队，做好传帮带。要积极与人事部、科研处等部门沟通，解决科研人员管理、人才引进中的难题，两个部门要为科研平台的发展做好服务。
对于调研过程中科研人员提出的问题，陈范华要求随同调研的人事部、科研处人员能立即解决的会后立即解决，不能立即解决的要仔细研究，给出合理的解决方案。
通过对高级别平台建设中存在的“人的问题”的改进，对于高级别科研平台充分释放科研团队创新活力，持续提升平台运转效能起到极大促进作用。
