本网讯（文图/融媒体中心）为全面推进学校高质量发展，确保各项重点工作高效落实，10月13日，学校在弘毅楼第一会议室召开2025年重点工作推进会。校党委书记刘进，党委副书记、校长李方裕出席会议并讲话，全体校领导，各教学院党政负责人，职能部门负责人参加会议。校党委副书记陈一君主持会议。
刘进指出，2025年工作已进入冲刺阶段，全校上下要深入开展“回头看”与“加速跑”，全面梳理工作进展，找准差距不足，针对重点任务精准发力。他强调，下半年的工作直接关系到全年目标的实现，关系到“十四五”规划的圆满收官，全校上下必须以强烈的责任感和紧迫感，确保各项工作部署落实落地。刘进要求，要以学科专业调整为“先手棋”，在对接战略需求中塑强发展内核，优化布局结构，强化特色优势，促进交叉融合，切实提升学科专业的社会适应性和服务区域贡献能力。要以绩效分配改革为“动力源”，在突出内涵贡献中激发内生活力，以“内涵贡献”为标尺衡量实绩，规范运行程序，注重激励实效，以“结果运用”为导向促进提升。要以狠抓落实落地为“落脚点”，在强化执行效能中凝聚攻坚合力，强化组织领导，压实工作责任，凝聚师生共识，不断提升执行效能。各单位要凝心聚力，乘势而上，全力冲刺年度各项目标任务，不断开创学校内涵式高质量发展新局面，为服务国家“教育强国”战略和四川省“教育强省”目标，为助力乐山市“241”现代化产业体系建设和文旅融合发展，作出新的更大贡献！
李方裕紧扣学校的年度目标、学科建设、专业建设等方面对2025年后期重点工作作出部署。一是聚焦2025年工作要点目标任务，关注量化指标，按时按质完成相关任务。各单位要围绕数字赋能提升人才培养质量，协同推进新校区建设，确保学校“十四五”规划有效落实。二是扎实推进“学科-专业-学位点”三位一体建设。围绕达标建设和特色优势发展理念，优化学科专业结构布局，切实提升支撑服务社会发展的能力和学校核心竞争力。三是完善以内涵发展贡献奖驱动牵引的绩效分配改革。要从全局高度准确理解政策要求，推动各单位对改革原则、方向和目标形成共识，做细做实二级单位分配实施细则。他要求，各单位要统一思想认识，强化责任担当，确保各项重点工作有序推进、取得实效，为学校高质量发展提供有力支撑。
会上，党政办公室负责人汇报了2025年工作要点完成情况，客观梳理了成绩与不足；学科建设处负责人聚焦“贡嘎计划”和硕士点建设，明确了达标攻坚的关键路径；教学部负责人围绕专业建设，阐述了优化调整的具体举措；人事部负责人解释了绩效分配相关规定，明确了改革方向。
