本网讯（文/万柳岑 图/王梓苏）9月23日上午，校党委副书记、校长李方裕到人事部调研，校党委副书记陈一君陪同调研。
调研座谈会上，人事部负责同志围绕部门承担的重点工作推进情况、存在的问题及下一步计划进行了详细汇报。李方裕认真听取了汇报，并就相关问题与人事部工作人员进行了深入交流。李方裕指出，人事部作为学校人事管理与服务的核心部门，要立足学校新发展阶段，紧扣“两上一升”目标任务，以更高标准推动工作实现新突破、新变化。他强调，人事工作必须始终围绕学校中心工作，强化服务大局意识，主动担当作为，在政策执行、流程优化等方面做到周全稳妥，为学校高质量发展提供坚实人事保障。
李方裕最后指出，做好人事工作一是要胸怀全局、熟悉政策、主动作为、协同共生。以问题为导向，推动工作发展。二是要立足长远，引导预期，提前规划。队伍建设的思考与规划必须走在前列，引才育才工作需更加精准化，人员结构要与学校新的发展战略相适应，确保做好相应的调整工作。三是在推进绩效改革方面，必须持续深化绩效管理体系的优化工作，充分释放绩效激励的导向功能，以调动全体教职工的工作积极性和主动性，进一步激发学校发展的生机与活力。
