本网讯（文/李月 图/孟繁增）为深入贯彻落实全国、全省高校毕业生等就业创业工作视频会精神，全力推进毕业生更充分、更高质量就业，4月11日，学校2025年春季校园双选会在行知楼广场成功举办。学校党委书记刘进，党委副书记、校长李方裕及全体校领导现场看望慰问用人单位、毕业生。
本次双选会吸引了来自四川、北京、广东等地的220余家优质企事业单位参会，涵盖教育、电子信息、新能源、金融、文化创意、现代农业等10余个热门行业，提供就业岗位4000余个。双选会当天累计投递简历6200余份，参与面试人数达2500余人次，初步达成就业意向600余人。活动得到了乐山市人力资源和社会保障局、乐山市市中区武装部、四川文化和旅游人力资源服务产业园等单位大力支持。
精准对接需求，双选会规模与质量双提升。作为乐山地区高校年度规模最大的校园招聘活动之一，本届双选会呈现出“行业覆盖广、岗位质量高、服务举措实”的特点。今年参会企业数量较去年增长37.5%，岗位需求更加多元，特别是新能源、人工智能等新兴产业岗位占比显著提升。学校党委高度重视毕业生就业工作，党委常委会专题研究部署；会前分管就业工作校领导带队先后到贵州泽诚学校、贵阳市华驿学校、贵阳市东升学校、贵阳市德华学校、贵阳普瑞学校开展“访企拓岗”活动；招生就业处提前两个月启动筹备工作，通过“走出去、请进来”模式，精准对接企业用人需求，并依托校友资源、校企合作基地等渠道引入优质岗位，确保毕业生“足不出校”即可匹配心仪工作。本次参会企业中，既有招商银行、盛和资源等知名企业和上市公司，也有峨嵋山药业有限公司、乐山盛和稀土有限公司等地方重点企业，以及乐山市海棠实验小学、乐山市惠德综合高级中学、犍为外国语学校等教育单位。同时，来自北京、广东的北京粉笔未来科技有限公司、北京中公教育科技股份有限公司等企业也为毕业生提供了跨区域发展机遇。
就业服务前置，助力学生“职”面未来。双选会现场人头攒动，毕业生手持简历穿梭于各企业展位之间，与企业代表深入交流。为提升求职成功率，学校在会前组织开展“一对一”就业指导28场次，针对性就业指导讲座8场，帮助2000余名毕业生优化求职材料、提升面试技巧。“学校提供的模拟面试培训让我在真实面试中更加从容，企业提供的岗位与我的专业方向高度契合，职业发展路径也很清晰。”数理学院毕业生王同学表示，他已与一家成都的教育科技公司达成初步意向；犍为外国语学校负责人表示，“乐山师范学院往届毕业生教学基本功扎实、学习能力、适应能力强，期待与学校开展更深层次合作。”招商银行负责人表示：“校企合作是教育教学改革的重要路径，希望能通过资源整合与模式创新，加强与学校的合作交流，实现教育链、人才链与产业链、创新链的有效衔接，推动优质学生与企业双向奔赴。”
多措并举打好就业服务“组合拳”。为应对就业市场新形势，学校今年实施“就业质量提升工程”，构建“全程化指导+精准化帮扶+多元化渠道”就业服务体系：一是前置职业规划。大一至大四贯通式开展职业认知、技能培训、求职实训等课程；二是强化重点帮扶。建立困难毕业生台账，实施“一生一策”动态管理；三是拓展就业渠道。本学期已举办行业专场招聘会38余场，开发就业实习岗位2000余个；四是深化校地合作。与乐山市人社局共建就业服务工作站，定期推送地方人才政策。
据悉，学校将在拓岗位、强能力、优服务、兜底线上持续发力，进一步开发管理助理、科研助理等政策性岗位，做好基层项目考录组织工作，下月再次举行就业实习对接双选会，用心用情促进毕业生高质量充分就业。
